每当我与一家公司对接时就像在另一个数据库中匹配上了，但我们其实只想为一个底层数据库付费。现在就像是在一个前端与后端逐渐分离的世界里，事实就是这样。我觉得Workday想出了一个非常聪明的定价策略，这是一种强大且让人感觉公平的定价范式。你的员工越多付费就越多，为什么那样才公平？因为GE的利润显然比一家10人的公司要多，GE理应为此支付更多的费用，而这笔钱对他们来说仍然只是九牛一毛。它的定价完全处于最理想的黄金区间，我认为没有人会对此产生异议。他们未来将增加大量AI营收，但最重要的是他们的底座定价让人感觉很公平。
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2026-03-02 00:00:00:03014298010http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202603/02/content_30142980.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202603/02/content_30142980.html11921 一版责编：胡安琪 张帅祯 张宇杰 二版责编：殷新宇 张安宇 崔 斌 三版责编：袁振喜 刘静文 余 璇 四版责编：吴 刚 姜 波 程是颉